البوليستر التطريز الموضوع خاتم الإعصار آلة

DT2005 الدقة CNC مركب آلة التواء

البوليستر التطريز موضوع حلقة آلة الإعصار

يمكن أن يصل الغزل النهائي إلى أعلى معايير الجودة الدولية ويمكن إنتاجه لبعض المنتجات ذات القيمة المضافة العالية. يمكننا أيضا القيام بأنواع مختلفة من الأعمال التجارية مثل معالجة الخيط التطريز، خيوط الحياكة، سستة، خطوط الأمتعة الخ وفقا لمتطلبات العملاء. إذا كنت بحاجة إلى نوع من الخيط والخيوط، وليس آلة، يمكنك أيضا الاتصال بنا وتخبرنا بمتطلبات حول الموضوع أو خيوط وسوف ننتج وفقا ل demand.polyester الخاص بك التطريز موضوع حلقة الإعصار آلة

غزل عالي الجودة

ونش الأسطوانة مدفوعة مغزل واحد، أكثر دقة تطور الغزل، لا قذف القوة الخارجية، مقطع عرضي أكثر تقريب؛

عرض تتبع الكمبيوتر على سرعة المغزل، وضمان دقة كل من تطور الأولية والمجمعة؛

لا المواد المستوردة النفط من صنع الصلب عالية السرعة، وأقل الكسر؛

NC التوتر المستمر المتعرجة، وضمان سرعة الموضوع ثابت، وحجم الوزن تصل إلى 1.6kg.

نطاق عدد Ply:

2×1: 50D-500D

3×1: 50D-1000D

المنتجات تنطبق على الخياطة والتطريز، والخيط المستعبدين.

البوليستر التطريز موضوع حلقة آلة الإعصار

التاريخ التقني الرئيسي:

المعلومات المتعلقة بصناعة النسيج

البوليستر التطريز موضوع حلقة آلة الإعصار

ينبغي لنا أن نعزز بفعالية الشعور بوصول الموظفين وأن نعزز إعمال العمل اللائق

ويقترح إصلاح بناء فريق العمال الصناعيين تحسين الوضع الاقتصادي للعمال الصناعيين، ويتوق عمال الخطوط الأمامية للمنسوجات إلى زيادة أجورهم. ومع ذلك، ينطوي هذا العمل على مجموعة واسعة، "شعرة واحدة تمس الجسم كله"، الأمر الذي يتطلب جهودا مشتركة من جميع الأطراف. وقدمت الدراسة الاستقصائية بعض الاقتراحات.

وينبغي أن نعزز التصميم الرفيع المستوى وأن نعزز القدرة التنافسية الدولية لصناعة النسيج. وفى الوقت الحالى يحتل اجمالى انتاج المنسوجات فى الصين المركز الاول فى العالم . وينبغي أن نغتنم الفرصة لنعبر عن صوتنا في السوق الدولية من خلال رابطات صناعة النسيج والمنظمات النقابية، وأن نعزز قوة التسعير الدولية وقوة وضع المعايير لمنتجات المنسوجات؛ ونظرا لمقاومة الولايات المتحدة والدول الغربية الأخرى لمنتجات "شينجيانغ القطنية"، ينبغي اتخاذ تدابير مضادة لضمان الإنتاج والتشغيل الطبيعيين لشركات النسيج وتوظيف عمال النسيج، وتجنب شركات النسيج التي تقاتل بمفردها أو حتى تدفع الأسعار إلى انخفاض في السوق الدولية. وينبغي لنا أن نعزز بناء العلامات التجارية النسيجية، وأن نقود المؤسسات إلى تغيير الوضع الحالي لتجهيز المعدات الأصلية تدريجيا، وأن ندرك التحول من مقاطعة نسيج كبيرة إلى مقاطعة نسيج قوية وبلد نسيج كبير إلى بلد نسيج قوي. من خلال بناء العلامة التجارية، يجب علينا زيادة القيمة المضافة للمنتجات وتوسيع مساحة الربح للموظفين لزيادة الأجور. وينبغي لنا أن نحسن عتبة دخول صناعة النسيج وأن نمنع القدرة الإنتاجية المنخفضة والمنافسة الشرسة الجديدة من خلال مراجعة المحتوى التقني والتنمية الخضراء وحفظ الطاقة والحد من الاستهلاك. وينبغي لنا أن نشجع على بناء ورش عمل رقمية، ودراسة تجربة مجموعة ووشي ييميان، ومجموعة نانتونغ داشنغ وغيرها من المؤسسات في بناء ورش عمل رقمية، والتخفيف من صعوبة التوظيف وتحسين كفاءة إنتاج العمالة.

وينبغي أن نولي اهتماما وثيقا لتنفيذ السياسات وتشجيع بناء مقاطعة نسيج قوية. مع التركيز على 13 مجموعة صناعية مثل النسيج الراقية بدعم من حكومة مقاطعة جيانغسو ، وسوف نقدم المزيد من الدعم السياسي من حيث تمويل المشاريع ، وتدريب المواهب وإدخالها ، والتحول التكنولوجي الكبير ، الخ. وينبغي لنا أن نعزز بقوة التعليم المهني والتدريب على المهارات، وأن نزيد الاستثمار، وأن نعزز المعلمين، وأن نزيد قواعد التدريب، وأن نحسن المواءمة بين الإعداد المهني للكليات المهنية واحتياجات التنمية الصناعية، وأن نعزز تكامل الصناعة والتعليم، وأن نركز على التعليم المستمر للعمال الصناعيين في المستقبل والعمال أثناء العمل. وينبغي أن نعزز تنمية تنظيم المشاريع وأن ننم عن التوجه القيمي "لمن لديهم تكنولوجيا عالية يحصلون على المزيد، وأولئك الذين يعملون أكثر يحصلون على المزيد"؛ تنظيم مشغلي شركات النسيج لمناقشة أعمال "رائد الأعمال الوطني" تشانغ جيان ، والعمل وفقا للقوانين واللوائح ، والاضطلاع بنشاط بالمسؤوليات الاجتماعية ، ووضع مفهوم الازدهار المشترك ، وأن يكون رائد أعمال يعترف به المجتمع ويتماشى مع متطلبات العصر ؛ نشر روح العمال النموذجيين وروح العمل وروح الحرفيين بقوة، وخلق جو من احترام العمالة والإبداع.

وينبغي لنا أن نعزز بفعالية الشعور بوصول الموظفين وأن نعزز إعمال العمل اللائق. وينبغي لنا أن نشجع بنشاط التفاوض الجماعي في صناعة النسيج والمؤسسات، وأن ننفذ لوائح مقاطعة جيانغسو بشأن العقود الجماعية، وأن نستكشف صياغة التوجيه بشأن التفاوض الجماعي في صناعة النسيج، وأن نضطلع بدور المنظمات الاجتماعية، وأن نعزز صناعة النسيج والمؤسسات لإجراء مفاوضات صناعية وصناعية وتجارية بشأن معيار الحد الأدنى للأجور، معيار الحد الأدنى للأجور للمواهب الماهرة النسيج، خط نمو الأجور، وساعات العمل، والراحة والعطلة، الخ المفاوضات الجماعية المؤسسة. ويتعين علينا تعزيز التفتيش على تطبيق قانون العمل ، وحث شركات المنسوجات على تنفيذ القوانين واللوائح الوطنية من حيث ساعات العمل ، والراحة والاجازات ، والتأمين الاجتماعى ، وسلامة العمال ، والصحة ، من أجل ضمان اتباع القوانين ، ويجب ان يكون تطبيق القانون صارما . ومن الضروري فك قناة تطوير العاملين، وإنشاء أربع قنوات مثل الإدارة والتكنولوجيا والمهارات والمبيعات في ضوء ظاهرة "السقف" للتطوير الوظيفي، وإنشاء نظام أجور على مستوى الطاقة، وقيادة الموظفين إلى "زيادة الأجور وتحسين المهارات أولا"، حتى يتمكن أفضل الموظفين من التمتع بالمعاملة الاقتصادية للمستوى المتوسط أو حتى نائب المدير العام للمشروع. وينبغي أن نجسد المطالب المعقولة للموظفين وأن نعزز آلية بناء مؤتمر العمال من خلال مقترحات ممثلي الموظفين وغيرها من الأشكال؛ يجب علينا تعبئة حماس الموظفين وزيادة الحوافز للموظفين للمشاركة في أبحاث QC والإصلاح التقني وغيرها من الأنشطة؛ وينبغي أن نجسد اتساع فجوة الدخل بين العاملين في صناعة النسيج والصناعات الأخرى، ولا سيما مع الأجهزة والمؤسسات، وتعزيز الرخاء المشترك.

الوسم : البوليستر التطريز موضوع حلقة الإعصار آلة، والصين، والمصنعين والموردين والمصنع